Nos offres RPS & Burn-Out
Fresque du Bien-Être au Travail
La Fresque du Bien-Être au Travail est un atelier ludique, participatif et créatif dédié à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et au Bien-être au Travail.
Parce que la santé mentale est l’affaire de tous, cet atelier d’intelligence collective de 3h s’adresse à l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. Il peut être adapté à des problématiques d’équipes (managers et collaborateurs) pour accompagner les stratégies QVCT / RSE des organisations.
Inspiré de la pédagogie de la Fresque du Climat, son contenu est accessible à tous, quels que soient le niveau d’expérience ou de poste dans l’entreprise.
L’atelier a pour objectif de questionner la présence des risques psychosociaux (RPS) au sein de l’entreprise, de faire émerger les actions de prévention déjà en place et de co-construire des solutions futures en faveur de la QVCT et de la santé mentale des collaborateurs.
Les apports de la Fresque :
• Gagner en connaissance sur les risques psychosociaux présents en entreprise et leurs conséquences sur la santé mentale/physique des individus
• Prendre conscience des impacts négatifs pour l’entreprise
• Se situer individuellement par rapport à ces facteurs de risque
• Révéler les facteurs vertueux de Bien-être au travail
• Faire émerger les pistes d’actions pour une prévention primaire des RPS
• Co-construire une feuille de route QVCT
Coaching post Burn-Out *
Votre santé mentale est essentielle !
Vous sortez d’un burn-out, pendant lequel vous avez été accompagné.e par un professionnel de santé.
Aujourd’hui, vous pensez être prêt.e à reprendre le travail mais vous vous sentez encore fragilisé.e et déstabilisé.e par cette épreuve.
Je vous accompagne dans cette étape essentielle pour vous permettre de reprendre une activité professionnelle que ce soit à votre ancien poste ou en envisageant un nouveau projet.
De manière personnalisée, individuelle et toujours confidentielle, je vous aide à restaurer votre lien au travail et reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles.
Nous travaillons ensemble un plan de reprise, je peux vous accompagner à renouer le contact et la communication avec votre manager pour valider que votre poste et votre charge de travail ont été réajustés, que votre santé mentale sera préservée dans votre cadre de travail.
Le but : retrouver un rapport serein au travail, pérenniser l’efficacité de vos nouveaux mécanismes de protection et s’assurer que vos anciens modes de fonctionnement ne ressurgissent pas pour éviter de retomber dans le surinvestissement et l’épuisement professionnel.
💡Si vous êtes manager, qu’un membre de votre équipe a vécu un burn-out et que vous souhaitez l’accompagner et être accompagné.e dans sa reprise d’activité, nous pouvons mettre en place un double accompagnement tant sur les aspects QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) que sur les aspects relationnels.
Contactez-moi pour discuter des conditions.
* Si vous pensez être en situation d’épuisement professionnel, contactez un médecin.
Face à la souffrance au travail, ne restez pas seul.e, faites appel à un professionnel de santé.
Pour en savoir plus sur le burn-out : (liens cliquables)
Consultez le site Souffrance et Travail
Abonnez-vous au compte instagram dédié au burn-out @les.grands.brules